Qué es la prima dominical
El artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo dice que quienes trabajan en domingo reciben una prima de al menos el 25% de su salario diario, además de su pago normal. Aplica aunque el domingo sea parte de tu jornada habitual y descanses otro día.
Ejemplo
Ganas $400 diarios y trabajas 4 domingos al mes. Cada domingo te corresponden $100 extra: $400 al mes.
Prima dominical y día de descanso
La prima dominical no es lo mismo que trabajar en tu día de descanso. Si el domingo es tu día de descanso y te piden trabajarlo, además de la prima te deben pagar un salario doble por ese día (artículo 73).
Está exenta de ISR hasta 1 UMA ($117.31) por cada domingo trabajado.
Preguntas frecuentes
¿Me toca prima dominical si descanso otro día de la semana?
Sí. La prima se paga por trabajar en domingo, sin importar cuál sea tu día de descanso.
¿La prima dominical se suma al salario?
Sí. Recibes tu salario normal del domingo y, además, la prima de al menos 25%.
¿Cuánto es la prima dominical con salario mínimo?
Con el salario mínimo general de $315.04, la prima es de $78.76 por domingo.